Програма імміграції Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) — це програма економічної імміграції, яка призначає людей для постійного проживання в Альберті. Розповідаємо про основні моменти та особливості, про які варто знати заявникам.
Кандидати повинні володіти навичками, щоб заповнити дефіцит робочих місць або планувати придбати чи відкрити бізнес в Альберті, йдеться на урядовому сайті. Вони також повинні мати можливість забезпечувати свої сім’ї. Програма здійснюється урядами Альберти та Канади.
Якщо ви номіновані через програму, ви можете подати заявку на отримання статусу постійного проживання разом із вашим чоловіком/дружиною або цивільним партнером та дітьми, які знаходяться на утриманні.
Що треба знати заявникам
Для заявників, яким потрібна пропозиція роботи в Альберті, варто знати, що ви несете відповідальність за співпрацю зі своїм роботодавцем. Щоб отримати право на імміграційну програму Alberta Advantage Immigration Program, треба забезпечити:
- викладені нижче вимоги роботодавця та пропозиції про роботу чи трудового договору;
- усі необхідні документи про роботодавця та пропозицію про роботу або працевлаштування подано разом із вашою заявою.
Вашу заявку буде відхилено, якщо ці вимоги не будуть виконані. Примітка: плата за заявку не повертається, якщо заявку було відхилено.
Кандидати повинні продемонструвати здатність економічно закріпитися в Альберті. Крім того, AAIP залишає за собою право обмежувати кількість кандидатів роботодавцем на основі попередньої заявки або історії номінацій.
Заявки до AAIP розглядаються як вираження зацікавленості, і, таким чином, будуть оброблені відповідно до таких критеріїв:
- якість заявки (повнота, прийнятність);
- інформація про ринок праці;
- прогнозування попиту та пропозиції професій;
- обсяги заявок AAIP або будь-які інші фактори на розсуд AAIP;
Подаючи заявку до AAIP, ви визнаєте та погоджуєтеся з тим, що ваша заявка не може бути оброблена в тому порядку, в якому ви її отримали, або взагалі. Крім того, рішення про оцінку чи обробку будь-якої конкретної заявки та результат будь-якої такої оцінки чи обробки приймається на власний розсуд AAIP.
Вимоги для роботодавців
Роботодавець, який надає вам роботу в Альберті, для участі у програмі повинен продемонструвати, що:
- бізнес законний;
- вони надають товари чи послуги в Альберті;
- вам пропонують роботу відповідно до їхньої ділової діяльності чи потреб;
- вони можуть виконувати всі умови пропозиції про роботу або трудового договору на основі наступних вимог роботодавця, які повинні бути перевірені AAIP.
Роботодавець повинен:
- бути зареєстрованим або зареєстрованим законодавчим органом провінції, території чи парламенту Канади або згідно з актом законодавчого органу провінції, території чи парламенту Канади та керувати встановленими виробничими потужностями, заводом або місцем діяльності в Альберті
- були в безперервній та активній діяльності в Альберті протягом щонайменше 2 повних фінансових років (рік, який використовується для цілей оподаткування або бухгалтерського обліку) до подання заявки
- мати місце ведення бізнесу в Альберті, де працівники можуть регулярно з’являтися на роботу за потреби та де видаються робочі завдання
- продемонструвати необхідність посади, надавши:
- дійсний дозвіл на роботу, виданий згідно з федеральними програмами тимчасової іноземної праці або міжнародної мобільності, або
- докази того, що роботодавець доклав розумних зусиль, щоб зайняти посаду громадянином або постійним жителем Канади, що підтверджено результатами найму (федеральні вимоги щодо найму та реклами Програми тимчасових іноземних працівників використовуватимуться як широке керівництво, якщо номінальний заявник ще не живе) і працюючи в Альберті), або згідно з критеріями попереднього потоку або шляху.
- мати мінімальний загальний валовий річний дохід у розмірі 400 000 доларів США за останній фінансовий рік (рік, який використовується для цілей оподаткування чи бухгалтерського обліку) і зайнятість щонайменше 3 штатних працівників (або еквівалент повної зайнятості) в Альберті –
- Незалежні підрядники не вважаються працівниками на невизначений термін і не враховуються.
- Двоє працівників, які працюють неповний робочий день, можуть розглядатися як 1 посада, еквівалентна повній зайнятості, за умови, що загальна кількість годин складає принаймні в середньому 30 годин на тиждень.
Примітка: якщо роботодавець не може продемонструвати валовий річний дохід у розмірі 400 000 доларів США за останній податковий рік і щонайменше 3 штатних співробітника, роботодавець може претендувати на участь у програмі, але матиме обмеження щодо кількості номінальних заявників, яких він може підтримувати, залежно від кількості років роботи роботодавця в Альберті:
- 2 роки роботи в Альберті: загалом 1 номінант.
3 роки роботи в Альберті: загалом 2 номінанти. - За кожен додатковий рік роботи може бути підтримано 1 додаткового кандидата.
- Працедавці з місцевих, муніципальних, провінційних і федеральних органів влади не зобов’язані відповідати вимогам щодо доходу та мінімального рівня працівників.
- Обмеження щодо кількості номінантів, яких може підтримати роботодавець, застосовуватимуться до заявок, отриманих 18 березня 2024 року або після цієї дати. Зауважте, що якщо номінант звільняється від роботодавця, його номінація й надалі враховуватиметься при прийнятності пропозиції роботи/діяльності роботодавця.
Ви повинні підтвердити у свого роботодавця, що він може підтримати вашу заявку. Ваш збір за подачу заявки не повертається, якщо ваш роботодавець підтримує більше заявників, ніж дозволено з огляду на роки їхньої роботи в Альберті.
Вимоги до пропозиції про роботу
Ваша пропозиція про роботу або трудовий договір має бути добросовісним, підписаним вашим законним, встановленим і перевіреним роботодавцем в Альберті та повинен пропонувати:
- безперервну оплачувану роботау за відносинами роботодавець-найманий працівник. Примітка: постачальники медичних послуг Альберти мають право на контракти на оплату послуг.
- повний робочий день, визначений як мінімум 30 годин на тиждень. Примітка: у програмі Dedicated Healthcare Pathway працюйте як працівники за контрактом на повну суму, повний робочий день, неповний робочий день, неповний робочий день із фактичною повною зайнятістю та випадковими умовами буде вважатися зайнятістю протягом 12 місяців або більше.
- працевлаштування від 12 місяців
- заробітна плата та виплати, які відповідають мінімальній заробітній платі провінції та:
- відповідати або перевищувати вимоги, викладені у вашій Оцінці впливу на ринок праці (LMIA) (якщо застосовно), або
- відповідати або перевищувати найнижчу стартову зарплату для вашої професії в усіх галузях промисловості в Альберті
Компенсація, не пов’язана з заробітною платою, включаючи, але не обмежуючись, компенсацію від власності компанії, не вважається частиною базової грошової заробітної плати або окладу заявника.
Винятки для NOC 41302 – Релігійні лідери та NOC 42204 – релігійні діячі:
- Якщо ваша пропозиція роботи звільнена від LMIA, ваша заробітна плата та виплати повинні відповідати або перевищувати мінімальну заробітну плату.
- Допускаються відрахування на харчування та проживання, які відповідають стандартам зайнятості. Потрібне підтвердження дозволу працівника на відрахування.
Хто не має права подавати заявку по програмі?
Наступні особи не мають права подавати заявки або бути номінованими, навіть якщо вони мають пропозицію працювати 30 годин на тиждень або більше протягом 12 місяців:
- неповний робочий день, тимчасові або сезонні працівники, незалежно від їх робочого часу
- незалежні підрядники, власники бізнесу або тимчасові працівники, включно з особами, зазначеними як директори, акціонери або агенти роботодавця Альберти в системі корпоративного реєстру (CORES)
- працівники, які працюють в Альберті на місці роботи, яке не призначене для комерційних або промислових операцій, наприклад, на дому (стосується Alberta Opportunity, Rural Renewal і Tourism and Hospitality Streams; докладніше про відмінності в рамках Alberta Express Entry Потік і дійсні вимоги до пропозиції про роботу,
- співробітники, які не працюють в Альберті, наприклад, ті, які працюють онлайн чи офлайн за межами Альберти.
Раніше ми писали про те, що Альберта запроваджує масштабний потік імміграції для індустрії туризму і гостинності.
Джерело: офіційний сайт провінції Альберта
