Молодші лікарі в Англії розпочали п’ятиденний страйк, протестуючи через низьку зарплату.
За даними агентства Sky News, десятки тисяч записів до лікарні та операцій будуть скасовані або перенесені через страйк, який розпочався о 7-й ранку в суботу та триватиме до 23:59 середи.
Це 10-те припинення роботи молодших лікарів з березня минулого року, і це слідує за найтривалішим страйком в історії Національної служби охорони здоров’я Великої Британії (NHS) у січні, який тривав шість повних днів.
«Уряд міг би зупинити ці страйки, просто зробивши надійну пропозицію щодо оплати праці для молодших лікарів в Англії, щоб почати скасовувати скорочення зарплати, яке вони завдавали нам протягом більше десяти років», – доктор Роберт Лоренсон і доктор Вівек Тріведі, співголови Комітет молодших лікарів.
«Той самий уряд міг би навіть прийняти нашу пропозицію відкласти цей раунд страйку, щоб дати більше простору для переговорів – все, що ми просили натомість, це коротко продовжити наш мандат на страйк.
«Той факт, що міністри обрали страйк замість того, що могло стати кінцем цьогорічної суперечки щодо зарплати, м’яко кажучи, розчаровує».
Я хочу бачити лікарів, які лікують пацієнтів, а не стоять на пікетах, – сказала Міністр охорони здоров’я Вікторія Аткінс.
«Під час переговорів з комітетом молодших лікарів ми чітко дали зрозуміти, що готові піти далі, ніж підвищення зарплати до 10,3%, яке вони вже отримали. Вони відмовилися надати нашу пропозицію своїм членам.
Більше 1,3 мільйона зустрічей і операцій уже скасовано або перенесено з початку масових дій — п’ять днів подальших дій посилять це, – заявила Вікторія.
Цього фінансового року молодшим лікарям підвищили зарплату в середньому майже на 9%.
Молодші лікарі складають приблизно половину всіх лікарів у NHS і мають до восьми років досвіду роботи лікарем лікарні, залежно від їх спеціальності, або до трьох років загальної практики.
Ми не можемо так продовжуватись. Хвиля за хвилею страйків підриває моральний дух персоналу та впливає на пацієнтів, – сказав заступник виконавчого директора NHS Providers Сафрон Кордері.
«Лідери довіри хочуть продовжувати роботу з надання пацієнтам першокласного догляду замість того, щоб витрачати надто багато часу та енергії на планування та долання тижневих руйнівних страйків».
Читайте також,