Український ринок праці під час війни стикнувся з дефіцитом кадрів, компанії відчувають нестачу шукачів й кваліфікованих кадрів. У зв’язку з цим працівникам доводиться постійно адаптовуватися до нових технологій та ринкових умов, щоб бути більш конкурентоспроможними, йдеться в публікації Work.ua. Головний операційний директор Weblium Даніелла Шихабутдінова поділилась списком навичок, на які компанії першочергово звертатимуть увагу в кандидатах цьогоріч. 1. Знання англійської “Чимало людей помилково думають, що це лише для тих, хто […]
