Американка Кендал Ліндстром працює у сфері технологій та керує кар’єрною консалтинговою компанією Doux. Нещодавно вона поділилася в TikTok своїм секретом успішного проходження співбесід, пише Happy Monday. За словами жінки, кілька її керівників сказали, що взяли її на роботу (при посередньому резюме) через активну зацікавленість майбутньою компанією. На кожну співбесіду вона приходила з п’ятьма ключовими запитаннями […]
Ексрекрутер Google і СЕО компанії FairComp Нолан Черч поділився порадами для успішного проходження співбесіди на нове місце роботи. Він назвав кілька фраз, які можуть відлякати потенційного роботодавця. За словами експерта, деякі з них є «червоними прапорцями», повідомляє CNBC. «Я надто багато працюю» або «Я перфекціоніст» Почнемо з того, що коли інтерв’юер запитує, що ви можете покращити, […]
Зазвичай на співбесіді роботодавець ставить запитання кандидату, оцінюючи його відповідність посаді. Проте співбесіда — це не односторонній процес, і кандидату варто також ставити запитання роботодавцю, адже він теж шукає найкраще місце для роботи. Фахівці Budni зібрали кілька питань, можливо, не зовсім зручних для працедавця, які точно допоможуть зрозуміти, чи варто пошукачеві витрачати час та сили на нього. Питання […]
«Чому ми повинні взяти вас на роботу?» – поширене питання від рекрутерів на співбесіді, і від відповіді може залежати, отримаєте ви роботу чи ні. Сайт з пошуку роботи Robota.ua дає кілька порад, як відповісти на це запитання впевнено та переконливо. Ваша відповідь не повинна бути загальною. Вона має бути адаптована до конкретної роботи в організації, […]
Відомий рекрутер Лі Хардінг назвав найпопулярнішу помилку, якої кандидати часто припускаються під час співбесід, пише УНІАН. Опубліковане в TikTok відео набрало понад 748 тисяч переглядів і отримало безліч коментарів. Так, Хардінг каже, що багато хто неправильно відповідає на запитання про те, на яку зарплату вони розраховують на новому місці. “Помилка полягає в тому, що, коли людей запитують про […]
Співбесіда – це перший контакт, який допомагає визначити, чи є ви найкращим кандидатом на роботу і чи можете принести користь компанії. Тому дуже важливо справити гарне враження і бути готовим відповісти на всі запитання. Гарвардський університет на своєму сайті Harvard Business Review стверджує, що є певні теми, яких краще не торкатися, пише 24. Не варто […]
Було б ідеально, якби після кожної співбесіди рекрутер одразу оголошував рішення — беруть вас на роботу чи ні. Та таке трапляється досить рідко, тож лишається сушити голову щодо кінцевого результату розмови. Однак так хочеться дізнатися, що ж думає рекрутер про вашу кандидатуру. Work.ua наводить деякі фрази, які можуть свідчити, що ви, ймовірно, не отримали роботу. «Залишаймося на зв’язку» Ця фраза може бути й цілком щирою, але частіше вона […]
Приємно отримати запрошення на співбесіду, але пам’ятайте, що роботодавець може запросити ще багато кандидатів — ваших суперників. І дуже важливо не робити помилок, які відкинуть вас у кінець черги. Ось 8 фраз, які можуть завадити вам отримати роботу, тож краще забудьте їх на час співбесіди, радить Work.ua. 1. Чим займається ваша компанія? Як не дивно, HR-менеджери чують це запитання […]