Мрієш про роботу в Канаді? Вересень – ідеальний час для початку пошуку. Дізнайся, чим канадський ринок праці відрізняється від українського та як підготуватися до ярмарків вакансій.
Чому варто відвідати ярмарок вакансій у Канаді?
- Прямий контакт з роботодавцями: Можливість поспілкуватися з представниками компаній, задати питання та отримати зворотний зв’язок.
- Отримання інформації про вакансії: Дізнайся про актуальні пропозиції роботи в різних галузях.
- Розповсюдження резюме: Зручний спосіб передати своє резюме представникам компаній та збільшити шанси на запрошення на співбесіду.
- Нетворкінг: Познайомся з іншими шукачами роботи та фахівцями з різних галузей.
- Отримання порад: Консультанти з кар’єри допоможуть тобі підготуватися до співбесіди та скласти ефективне резюме.
Як готуватися?
1. Резюме має значення. Українці рідко коли вміють їх писати, а разом з тим, як ми подивилися на інформаційних сесіях декількох агенств, часто мають ментальний блок у цьому розбиратися. У результаті маємо пару тривожних явищ у громаді нині:
а) виникло багато людей, що переписують резюме за гроші та, відверто кажучи, погано, бо вони пройшлися по тим самим інфосесіям, на тому вся експертиза скінчилася (ми не проти платних консультантів, ми проти поганих за якістю послуг!)
б) часто кандидати нехтують резюме як явищем і обирають не адаптувати його під вакансії, не вчитуватися в ключові слова, не просити ChatGPT допомогти із правильним запитом у правильних місцях
в) підхоплюючи хвіст попередньої тези, ChatGPT допомагає прекрасно з резюме, але погано пише його повністю за вас
2.Вивчення списку роботодавців не можна пропускати. Тут є певна колізія, бо часто організатори до останнього тягнуть з оголошенням списків, намагаючись додати роботодавців (особливо цим грішать НГО-агенства), а кандидати, разом із тим, тягнуть до публікації повного списку, аби почати готуватися. Правда організаторів у тому, що компанії швидко наймають та різко виходят з вакансіями, тому вони пробують дати найповнішу інформацію дуже близько до дати, аби ті вакансії ще були актуальні. Правда кандидатів у тому, що без job descriptions важко адаптувати резюме під учасників ярмарків.
Адекватна середина: просіть у організаторів хоча би попередні списки компаній та шукайте самостійно інформацію про їхню індустрію та їхні позиції, а потім “добивайте” підготовку, коли матимете більше інформації на руках. Поза тим, що є, звісно, hidden market, якщо ви знаєте індустрію учасників і вона у зоні пошуку, вам варто з цими людьми поговорити.
3.Часом варто йти на ярмарок, де немає ідеальної вакансії.
Якщо там є фірма у зоні вашого пошуку, але вона не наймає зараз на потрібну вам позицію, познайомтеся з рекрутерами, лишіть їм своє загальне резюме, запропонуйте бути на зв’язку в LinkedIn. Сьогодні вакансії немає, завтра буде. Networking працює у мільйон способів на довгій дистанції.
Якщо там є фірма не з вашої зони пошуку, але близько або функціонально ця посада схожа, пройдіть експрес-інтерв’ю, аби краще розуміти ринок і мати навички проходження експрес-інтерв’ю. Люди часто дуже (дуже-дуже і навіть дуже-дуже-дуже) переоцінюють власне вміння швидко та легко зробити самопрезентацію, звучати та виглядати переконливо, швидко думати на ходу і говорити англійською. Тренуйтеся, бо навіть народженні тут круті професіонали не нехтуюють можливістю час від часу пройти експрес-відбір. І networking тут теж є. Сьогодні цей рекрутер працює в банку А та наймає консультантів, а завтра перейде в аудит-фірму Б та шукатиме аналітиків. LinkedIn вам це покаже, якщо будете там на зв’язку.
4.Наймають люди, але до них треба пробитися. Одна з беззаперечних переваг ярмарків над іншими способами пошуку роботи є можливість поговорити з живою людиною. Та позначка на вашому резюме, що її поставить рекрутер після 5-10 хвилин живої розмови може відкрити дорогу на інтерв’ю та найм, яка забере місяць через пошту, LinkedIn-аплікацію та систему автоматичного сканування резюме. Пріорітезуйте живий контакт навіть якщо ідеальної позиції не знайшли у списку вакансій.
5. Вивчайте ринок — читайте про компанії, звертайте увагу на описи вакансій, адаптуйте резюме та пишіть cover letter під конкретних учасників. Майже з собою багато копій загального резюме (не під конкретну подачу адаптовану) на випадок, якщо там будуть незаявлені вакансії або хтось знає когось, кому можна передати ваше резюме.
6.Слухайте конкурентів. Постійте поряд зі столами, де є найцікавіші для вас роботодавці, до та після свого інтерв’ю, послухайте як говорять, чим аргументують та як відповідають на запитання інші кандидати. Обережно та ввічливо, якщо це відкритий зал, звісно. Це хороший спосіб зрозуміти свої сильні та слабкі сторони.
Найголовніше: якщо є підготовчі сесії, що їх проводять організатори, обов’язково відвідуйте. Там дають більше інформації про конкретні події, представлених роботодавців і підготовку.
Будучи вже на ярмарку Platform of Ukraine радить:
Будь впевненим у собі: Посміхайся, встановлюй візуальний контакт і говори чітко.
Будь активним: Не соромся підходити до представників компаній і задавати запитання.
Будь готовим до співбесіди: Багато компаній проводять короткі співбесіди прямо на ярмарку.
Запиши контакти: Обов’язково запиши контакти представників компаній, які тебе зацікавили.
Надішли лист подяки: Після ярмарку надішли листа подяки тим представникам компаній, з якими ти спілкувався.
Ще, на муніципальному сайті Торонто є свій хороший список порад (англійською) на сторінці Job Fair Tips.
Джерело: UkrTO
Читайте також, 7 способів знайти нову роботу.